퇴사 후에도 쏠쏠한 지원금?! 근로장려금 챙겨 받으세요!
퇴사 후에 막막한 마음, 경제적인 부담까지 더해지면 정말 힘들죠?😥 그런 여러분에게 힘이 될 수 있는 제도, 바로 근로장려금이에요! 생각보다 많은 분들이 퇴사 후에도 근로장려금을 받을 수 있다는 사실을 모르고 계시더라고요. 퇴사 전 소득을 기준으로 지급되기 때문에 퇴사 후에도 신청 가능하다는 사실! 꼭 기억해 두세요! 😉 이 글에서는 근로장려금이 뭔지, 누가 받을 수 있는지, 어떻게 신청하는지 A to Z까지 꼼꼼하게 알려드릴게요!
근로장려금? 나도 받을 수 있을까?
근로장려금은 열심히 일하는 저소득 근로자와 사업자를 응원하기 위한 정부의 지원 제도예요. 가구 유형, 총소득, 재산 요건 등 몇 가지 조건을 충족하면 받을 수 있답니다. 퇴사했다고 좌절하지 마세요! 퇴사 직전년도 소득을 기준으로 하기 때문에 퇴사 후에도 충분히 신청 가능해요!
자격 요건, 꼼꼼히 따져보자!
- 가구 유형 : 단독가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구 등 가구 유형에 따라 소득 및 재산 기준이 달라져요. 본인의 가구 유형을 정확히 파악하는 게 중요해요!
- 총소득 기준 : 가구의 총소득이 정해진 기준 금액 미만이어야 해요. 근로소득, 사업소득, 이자/배당 소득 등 모든 소득이 포함된다는 점, 잊지 마세요!
- 재산 요건 : 가구원 모두가 소유하고 있는 재산 합계액이 기준 금액 미만이어야 합니다. 주택, 토지, 자동차, 예금, 주식 등 다양한 재산이 포함되니 꼼꼼히 확인해야겠죠?
- 근로 조건 (근로자의 경우) : 근로장려금 반기 신청의 경우엔 직전년도에 근로를 제공했어야 하지만, 정기 신청의 경우엔 신청 직전년도에 근로를 제공한 사실이 없더라도 신청이 가능해요.
퇴사 후 재입사해도 근로장려금 받을 수 있을까?
네! 퇴사했다가 다시 취업해도 근로장려금 받을 수 있어요.
근로장려금은 신청하는 해(2025년)에, 전년도(2024년) 근로소득을 기준으로 심사하거든요.
예를 들어,
- 2024년에 한 회사에서 일하다가 퇴사하고,
- 다시 다른 회사에 재입사해서 일했다면,
- 두 회사에서 받은 2024년 월급을 다 합쳐서 소득을 계산해요.
2024년에 일한 소득만 있으면, 지금(2025년 5월 기준) 무직이어도, 재직 중이어도 상관없이 신청할 수 있답니다!
퇴직금도 소득에 들어가나요?
아니요! 퇴직금은 근로장려금 소득에 포함되지 않아요.
- 근로장려금에서 보는 소득은 ‘월급’이나 ‘일용직 급여’ 같은 근로소득이에요.
- 퇴직금은 ‘퇴직소득’으로 따로 분류돼서, 근로장려금 계산할 때는 빠집니다.
- 그러니까 퇴직금이 많아도 걱정 안 하셔도 돼요!
한마디로 정리!
- 퇴사 후 재입사해도, 2024년에 월급 받은 기록이 있으면 2025년 근로장려금 신청 OK!
- 퇴직금은 소득에 안 들어가니까 걱정 마세요.
- 소득이 국세청에 신고되어 있는지 꼭 확인만 해주세요.
근로장려금 신청, 어렵지 않아요!
온라인, 모바일, ARS, 서면 신청 등 다양한 방법으로 신청할 수 있으니, 편한 방법을 선택하면 돼요. 하지만 가장 간편한 방법은 역시 온라인 신청! 국세청 홈택스 웹사이트나 손택스 앱을 이용하면 집에서도 쉽고 빠르게 신청할 수 있답니다.
온라인 신청, 이렇게 하세요!
- 국세청 홈택스(www.hometax.go.kr) 또는 손택스 앱에 접속!
- 공인인증서, 간편인증 등으로 로그인!
- 근로장려금, 자녀장려금 신청 메뉴를 클릭!
- 안내에 따라 개인 정보 및 소득/재산 정보를 입력!
- 신청 완료 버튼 클릭! 어때요, 참 쉽죠?😄
서면 신청, 이렇게 하세요!
- 신청 안내문에 동봉된 신청서를 작성합니다.
- 신청서와 함께 필요한 서류들을 준비합니다. (소득 증명 서류 등)
- 세무서에 직접 방문하거나 우편으로 제출하면 끝! 간단하죠?😊
근로장려금, 더 알아보기!
근로장려금에 대해 더 자세히 알아두면 신청하고 받는 데 도움이 되겠죠? 🤔 몇 가지 중요한 정보들을 정리해 봤어요!
신청 기간, 놓치지 마세요!
정기 신청 기간은 매년 5월이에요. 하지만 혹시 5월에 신청하지 못했더라도 기한 후 신청 제도를 이용하면 11월 말까지 신청할 수 있으니 너무 걱정하지 마세요!
지급 시기, 언제쯤 받을 수 있을까?
신청 후 심사 과정을 거쳐 지급되는데, 보통 정기 신청은 9월, 기한 후 신청은 다음 해 3월에 지급돼요. 조금만 기다리면 여러분의 통장에 힘이 되는 지원금이 쏙! 들어올 거예요!💰
근로장려금 FAQ, 궁금증 해결!
- Q: 퇴사 후 바로 신청해야 하나요?
- A: 아니요! 퇴사 직전년도 소득을 기준으로 신청하기 때문에 퇴사 시점과 관계없이 신청 기간에 맞춰 신청하면 돼요.
- Q: 작년 소득이 없으면 신청 못 하나요?
- A: 근로장려금 반기 신청의 경우엔 작년 소득이 있어야 하지만, 정기 신청의 경우엔 소득이 없어도 신청 가능해요!
- Q: 필요한 서류는 어떻게 확인하나요?
- A: 국세청 홈택스 웹사이트나 손택스 앱에서 자세한 안내를 확인할 수 있어요. 또는 세무서에 문의하면 친절하게 알려드릴 거예요!
자, 이제 근로장려금에 대해 잘 이해하셨나요? 🤗 어렵게 생각하지 말고, 조건이 된다면 꼭 신청해서 힘든 시기를 잘 헤쳐나가는 데 보탬이 되길 바라요! 모두 힘내세요! 파이팅! 💪